勤工俭学 大学生要多个心眼

xiao宁

    暑假不回家，而是利用两个月的假期，留在学校所在城市勤工俭学，挣一些收入，同时丰富自己的社会阅历，这是省内一些高校学子的“暑假生活”。近日记者走访成都部分兼职打工的大学生，发现大部分学生对自己兼职打工的“暑假生活”基本满意，但也有少部分学生遭遇了困境。杨律师支招，由于没有相应的法律规范和监督企业对大学生的用工行为，因此，大学生校外兼职打工时要多留个心眼。

　　收入缩水有苦难言
　　小陈是电子科技大学大三学生，7月到一家电子销售企业做促销员，在磨子桥的电脑城协助公司推销某品牌的电脑。双方当初约定一个月1200元，每天早上9时上班，下午5时下班，中午不休息，公司管一顿午饭，周末不休。小陈辛辛苦苦干满一月，8月10日，小陈拿到了自己的工资，但不是1200元，而是1000元，公司负责人的解释是，小陈迟到了2次。小陈承认有迟到但提前打了电话，但老板不认，“一次迟到扣100元！”小陈感到委屈，因为书面协议里只说不能无故迟到早退，但没具体说惩罚措施。
　　小陈说，打工遭遇工资缩水，自己还算幸运的，同学小王的遭遇更“冤”。7月小王应聘到一家企业散发商品宣传页，原先老板承诺每月800元，后来改为按量计酬，每发一份宣传单，2分钱，结果一个月小王只发了1万多份，300多元，“并不是小王不想多发，是公司只给了那么多份。”
　　支招：大学生兼职打工，不签书面协议或协议笼统，是常见的事儿。现代社会的劳动关系，没有详细的书面协议规范、约定双方的责任义务，往往会为以后的纠纷埋下隐患。建议大学生兼职打工时，最好签订完备的书面协议。

　　兼职交费退不了
　　“交了100元中介费，不准备找兼职了，但中介公司不退。”这是四川师范大学文理学院大二学生小张遇到的烦恼，小张说，自己想兼职做礼仪服务，7月初在水碾河旁一家中介公司报名求兼职，对方收了100元中介费，承诺随时提供兼职岗位。中介方介绍了几个业务，但不是对方不满意就是自己不满意，想退钱不跟中介合作了，但中介称服务条款上已经写清了，这100元是服务一年的费用，一年内都可以提供兼职岗位，更何况中介也提供了几个岗位服务，只是张同学自己不满意。
　　小张称，根据经验判断，兼职交费，往往是有去无回，他举例说，自己有同学出去兼职，交服装费、交押金的，也有退不了的。
　　支招：现在大学生多而且兼职热情很高，应运而生了一些专门为大学生找兼职的中介，而且他们都要收取100至几百元不等的会员费，有的还要在兼职报酬里面提成。提醒，现在很多高校都有勤工助学中心，最好通过勤工助学中心寻求兼职，安全有保障，如果非要通过中介服务，最好找具有正规工商注册的中介，至于兼职要收取服装费、押金什么的，坚决拒绝。

　　“劳务转包”没了主
　　“包吃包住，1000元/月。”四川城市职业学院的学生小李，看了贴在学校电线杆上的招聘广告，通过一家中介公司介绍，到一家家具企业搞促销，干了5天，老板又称自己人多，中介公司又介绍小李到另外一家家具公司上班。一个月以后，小李觉得自己适应不了新家具的气味，要求结算工资辞职，老板只给了25天的工资，至于前五天的，人家却说没干满一个月，不给，中介公司也不愿负责。
　　大学生兼职，常会碰到从一个公司转到另一个公司的“劳务转包”现象。上个月，上海、江西等地先后发生几起大学生勤工俭学被转包的事件。一些企业用工吃紧，便委托中介公司招工，由于信息不灵、互相不了解等原因，中介公司与企业之间，中介公司与中介公司之间就可能扯皮、推诿，一旦发生纠纷，兼职学生就找不了主儿。
　　支招：有的大学生兼职心切，可以理解，但建议兼职大学生回避“转包”，特别回避中介公司与中介公司之间的“转包”，直接与企业对接，因为中间程序越多越复杂。